Coach

Ziele erreichen

Coaching bedeutet, an sich selbst zu arbeiten, um z. B. mit beruflichen Herausforderungen besser umzugehen, Ziele zu erreichen oder allgemein, Veränderungen zu bewirken. Ich begleite berufliche und unternehmerische Veränderungen lösungsfokussiert. Das bedeutet, ich konzentriere mich u. a. auf bereits Funktionierendes, die gewünschte Zukunft und kleine (Fort-) Schritte.


Fragen und Zuhören

geeignete Lösungen finden

Ich ermutige Sie, in Problemen auftauchende Anliegen, Bedürfnisse, Wünsche zu erkennen und unterstütze Sie dann dabei, Veränderungen zu erreichen. Das Ergebnis ist, dass Sie geeignete Lösungen oder Verbesserungen für Ihre Arbeitswelt finden und umsetzen.

Beispiele für Coaching-Themen und Anlässe:

  • Mitarbeitende und Führungspersonen an der Grenze ihrer Belastbarkeit.
  • Führungspersonen mischen sich ständig ein, wollen Mitarbeiter (mehr) kontrollieren, geben vor, was und wie Mitarbeiter arbeiten sollen, wissen alles besser.
  • Mitarbeitende, die sich nicht an Regeln halten. Konflikte mit Führungspersonen/Mitarbeiter, zwischen Mitarbeitern.
  • Interne Kommunikation ist ineffizient.
  • Schwierige Entscheidungen müssen getroffen werden, es fehlt jedoch an Durchblick und Klarheit, um das Richtige zu tun.

Jeder Coach arbeitet nach bestimmten Prinzipien und Werten.

Ich stehe für:

Lösungsfokussierung, Selbstorganisation und sinnstiftende (Zusammen-)Arbeit.

Meine Coachings sind zielführend, ermutigend und aktivierend. Für mehr Informationen sprechen Sie mich gerne an. In einem ersten Gespräch finden wir heraus, was Ihre Ziele sind und wie wir zusammenarbeiten können.